ФАС РОССИИ ЗАПУСКАЕТ ПРОЕКТ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОМАНДЫ ЛИДЕРОВ ПОЗИТИВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ - #ЛИДЕРЫФАС

Он направлен на развитие личностных и профессиональных качеств служащих, которые позволят повысить результаты работы службы

15 апреля 2019 года стартует кадровый проект ФАС России для сотрудников ведомства #ЛидерыФАС.

В основе проекта серия специально разработанных лекций и мастер-классов, посвященных вопросам антимонопольного регулирования, а также направленным на развитие личной эффективности, управленческих и коммуникативных навыков.

Участникам проекта предстоит пройти 3 этапа тестирования, а также успешно справиться с десятками бизнес-кейсов, научных и спортивных конкурсов, которые позволят выявить наиболее компетентных и талантливых сотрудников.

Проект объединяет в себе лучшие кадровые практики ФАС России по отбору и развитию будущих руководителей структурных подразделений/территориальных органов и современные методы комплексной оценки персонала.

«Потенциал каждого, а также возможности для роста и развития, как карьерного, так и личностного, имеют важное значение для службы, ведь именно сотрудники - талантливые, неравнодушные и готовые решать задачи любой сложности являются нашей опорой», - сообщил заместитель руководителя ФАС России Алексей Доценко.

Кураторами проекта выступят заместитель начальника Управления по борьбе с картелями ФАС России и финалист конкурса Лидеры России Антон Тесленко, а также заместители начальника Управления государственной службы ФАС России Елена Косянчук и Елена Боброва.

По итогам 6 месяцев обучения и конкурсного отбора оргкомитет проекта определит 5 победителей, которые получат наставников из числа лучших управленцев антимонопольной службы, сертификат на обучение и возможность пройти стажировку за рубежом.